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xrjgburand

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胡云もこのような心配がある

精算の総額は前金制が中国の多くの都市は備えないこの病院と患者の安定。これは、総額前払いが太い線、罰金が足りない。総額前払いに現れた負の効果は、公式は意外。上海人社局の医療保険高臻処処長によると、現在、中国の医療保険制度が欠かせ欠けて実は精算にリスクと持続可能性を正確に評価し、総額前払いの一つとして具体的な制度はなおさら。復旦大学社保センター研究院封進紹介、医療保険の総額は前払い発展アメリカであっても、アメリカ、も避けがたい責任逃れ病人などの現象のため、いかなる制度自体不可能な。
現実の条件を見てみると、総額前払い制度の前提は、仮に医療機関受信病人と連絡する病気安定を維持し、才能が負担医療機関の財務リスク,ブルガリリング。しかし以上海を見ると、人口の流動性が強い、外地人が医者にかかる。このことを意味している患者や医療機関の間は難しいを築いて比較的安定した連絡。胡云もこのような心配がある。上海だけでなく、中国の多くの都市の医療機関を明らかに備えないという「安定しても」。ということ高解春、総額前払いかも太い線、罰金が足りない。
」これに対し、上海市始め総額前払いをさらに細分化の操作。“現在依頼復旦大学数学の学院の医療保険総量の推計モデル。」高臻紹介。具体的には、まずどの病院をモデル、数年前のデータを反映病院の発展動向、そしていくつかの変数の要素に増え、各病院の間の相違、最終的にこのモデルは全市を反映できる医療機関に真実を求めて。上海市の医療保険改革を有料未来どのように歩く、現在の傾向から、公式と学界から同じ答え:は総額前払い、病気に有料、別人頭有料。
通通りに、病気のパケット料金を払っては大変精細分化の有料方式に適用し、入院治療。その前提が大量に用意しなければならない。例えば、数万種類の病気では、統合組分け病。頭では有料に適用される外来治療。通には発展の混合制の有料モードに役立つと相互補完。「全国に広がり総額前払い未熟」の専門家は、医療保険の総額に前払い、病気や押し人頭有料有料3種類のモード、混合して、目的を達成し相互補完総額前払い改革で出現の問題、上海市社会科学院人口と発展研究所の研究員の胡云と復旦大学経済学院教授に封を受け本紙記者のインタビューで、専門家によると、回避する改革負の効果は、多種の改革のモデルは互いに補充して。
現状:病院から非医療保険患者の“」新京報:あなたの親戚にもされたパイロット総額前払いの病院の責任逃れをしましたか。胡云:はい。総額前払いは医療保険を皿に分割して小さな小さな(病院)、(病院)ノーサイドて(各課)。最大の効果は医療保険費用をコントロールしていた。しかしいくつかの負の効果も生まれ、モーニング・チー。例えば責任逃れを下げて、診療サービスなどの病人。新京報:上海からだけでなく、総額前払い、保定いくつかの病院を制御するための費用は、責任逃れ病人、多くの患者に走って診察北京。
胡云:上海もこの方面の現象が目立っていないが、まだ。年末が多いので、前払限度額の花が一年のときまで管理費の関口。その他試行ところに存在し、保定。封進:また1種の現象、総額前払い制御の医療保険費用の支出は、なお多くの非患者や医療保険。病院は非医療保険の患者(医療保険を抑えてすくいのお金。最終的に現れて、医療保険基金を抑制し、しかし全体の医療費を抑えなかっ。新京報:問題の深刻さを調査しますか?胡云:これらの負の効果は、現在も欠け関連の統計、とは言えませんが具体的にどんな程度。
理由:交渉メカニズムなどのコーナー存欠け新京報:有料改革は国際問題が、これらの問題の核心はどこですか。通:医療保険改革に有料マイナス効果は1つの国際現象、バーゲンバラリー眼鏡女性人気。アメリカ総額前払いが始まった時、これらの責任逃れ病人の現象が、多くはありません。アメリカからの経験から、イ-ヴィルンガ:バンドモーニング・西川とし、総額前払い複数条件。例えば医療保険部門と病院を交渉メカニズム;そして患者や病院が比較的安定して連絡など,バーバリー眼鏡偽物
しかし、上海だけでなく、わが国は現在推進総額前払い、これらのコーナーにも程度が欠け。新京報:つまり、中国が推進総額前払いの条件と環境はまだ熟していない?封進:いい。現在、診断の流動性が大きくて、患者と病院の連絡が安定し、病院は分散もない、病院連合、総額は難しいこと前払い精密化の確定予算。始めからないからには最後まではっきりと、この病院が現れやすくてお金を、その病院でお金が足りない場合。新京報:もし大環境熟しないで、医療保険改革が必要かどうかは有料ですか?通:医療保険に直面しての両方の道徳リスク。
以前の医療衛生体制を実行して後付制、医師が主導料金のいくら、衝動が医療保険に覆われている;後、患者が清算することができて、ももっと診察する,グッチ帽子。両者を合わせても、医療保険費用の支出が速くて、バランスがとれていない。だからでは有料改革を行う必要の改革を通じて、有料達成制御医療保険費用不合理な成長、保証の医療保険持続可能性。提案:様々なスタイルは相互補完新京報:どのように回避する改革の負の効果ですか?封進:具体的には、総額は前払いの精算をして、更に精密。
病院への診療行為を監督管理。また、補償メカニズムを強化する必要があるのも、補償メカニズムを減らすことができる病院を利衝動し、その具体的公益性、有料の改革も、させるようにもっと余裕管理費。胡云:昨年、上海からパイロット殘高の費用を返して病院。以前、総額前払い超過費用を負担し、病院の6割、殘高てきて、一般医療保険部門の回収。病院管理費不足動力。今殘ったお金を返済を病院に、も1種の激励。新京報:病院と患者の安定的な関係を確立するにはどうしますか?胡云:現在の医療体制の上では、この問題を変えにくい。
考えが総額前払いの方法に改良。例えば、日本、中国の台灣地区、実行する「点付法」を折り、医療サービス合成「ポイント」を、私はあなたの流動性をどのように診察を受け、最終的にはこの発生の点数計算量、医療保険。新京報:上海関連部門の表示をとることができる「混合制」の有料改革、あなたはどのように見ますか?封進:現在は主に総額前払い、病気にパケット払込人頭有料の3種類の改革のモデル。有料の改革は、最終的によって違う場合も必要推進の有料モード。

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日記 | 投稿者 xrjgburand 12:57 | コメント(0)| トラックバック(0)
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